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• 20080604 - コーチング、学校経営などなど

執筆記事掲載情報

■ ぐんま経済新聞 - ダイジェスト版
"現場から学校経営を考える" - 連載中

■ 雑誌"学校法人" - 5月号
"現場から学校経営を考える" - 掲載 - PDF

無料体験コーチング申し込み

iwata-masaaki@nifty.com - までご連絡ください

仕事上での課題・退職後の人生設計・ダイエット等
いろいろな分野が、"コーチング"の対象となっています

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サービス詳細 - SERVICE DETAIL

1 - コーチング

■ 無料体験コーチング
説明だけではコーチングについて理解しにくいと思いますので、コーチングの具体的な説明を兼ねた「無料体験セッション」を最初に受けてもらい、コーチングを受けるかどうかを決めてもらう仕組みをとっています。

■ コーチング料金
パーソナルコーチング
個人の課題解決、目標達成をサポートします。仕事上のテーマであっても個人に関するものはパーソナルの扱いとなります。
1回30分程度の電話でのセッション(対話)を月2回実施で、月額10,500円。
1回45分程度の電話でのセッション(対話)を月3回実施で、月額21,000円。

ビジネスコーチング
部下のマネジメント、チームの課題達成などのテーマを扱います。
1回45分程度の電話でのセッション(対話)を月4回実施で、月額31,500円。

エグゼクティブコーチング
企業等組織の経営責任者の方を対象としたコーチング。業績向上、新規事業開発などのテーマを扱います。
1回45分程度の電話でのセッション(対話)を月4回実施で、月額52,500円。


「コーチング」は大変有用なものだと確信しています。どうぞご自身の目標達成や課題解決のために、コーチングをご利用されることをお勧めいたします。

2 - セミナー講師

組織活性化をテーマとしたセミナーを中心に行っています

【セミナーの概要と趣旨】
スタッフの意欲と自主性を高めるための上司のコミュニケーションのとり方について、体験学習の形式で学んでいきます。仕事の現場において顧客に対応するのは、現場スタッフであり、顧客が満足するか否かは、現場スタッフの対応にかかっていると言えます。この現場スタッフの意欲を高めることで、企業の業績の向上を図ります。

【セミナーの特色】
コーチング理論に基づいている点が特色です。

コーチングとは、個人の目標達成、課題解決を支援するコミュニケーションの技法であって、『答えは本人の中にある』ということを前提としている。自分自身のことは自分が一番知っているのである。何故できないのか、何が支障となっているのかは本人が一番知っているのである。また普段、頭の中で考えていることは、ものすごい量であり、その中には貴重なアイディアも多く存在するが、考えるスピードは速いので、そのままだと再び思い出すことは非常に困難なのである。

コーチングは相手の話を聞くこと、そして効果的な質問をすることで相手の中にあって支障となっている事柄や、眠っている貴重なアイディア、視点を引き出すものである。人間は自分で気づき納得すると、すすんで行動するものである。ここにコーチングが主体性を発揮させる理由がある。

【セミナーの効果】
参加した中間管理職の人は
◎部下の話を良く聞くことができるようになり、人間関係が円滑になる
◎部下の考えていることが良く分かり、マネジメントが行いやすくなる
◎部下に指示することでなく考えさせることで、業務に関する新しい視点、方策を発見できるようになる

第一線で働くスタッフにとっては
◎自分の話を聞いてもらえることで満足感が高まると同時に、上司への信頼も深くなる
◎上司に話すことによって自分の考えていることが整理され、新しいアイディアが生まれやすくなる
◎自分で考える習慣がつき、主体的に業務を遂行できるようになる

企業にとっては
◎第一線で働くスタッフの意欲が高まるので、顧客満足度も高くなる
◎新しいアイディア等が生まれやすくなるので、業績向上につながる可能性が出てくる
◎社内のコミュニケーション活性化が図れ、風通しの良い職場環境となる

【備考】
セミナーの対象者を段階的に上の管理層に上げていくことで、社内全体に自由に意見を言える風土が生まれ、社内が活性化していくことと思います

トップ管理層が個人的にコーチングを受けることで、トップ管理層の頭の中にあるさまざまなアイディアが具体化してきますので、さらに新しい業務展開が期待できます。

【料金】
30,000円から(所要時間等により)

3 - 学校経営コンサルティング

長年の学校業界でのマネジメント経験、特に定員割れした学校を短期間で回復させた実績等を活かして、実際に効果の出るコンサルティングを行います。 最近は大手のコンサルタント会社が学校業界にも進出していますが、現場感覚から乖離した戦略が立案されている例も少なくないようで、当然ながら結果につながっていないようです。私どもの行うコンサルティングは生のデータを重視し、現場のスタッフにも納得してもらえる戦略づくりを行う点が特色です。従いまして、実際に戦略を展開するスタッフの行動意欲も高まり、高いパフォーマンスが期待できるといえます。

具体的には、どこの組織にもいる意欲的なメンバーを職位にかかわらず登用し、組織横断的なプロジェクトチームを編成し、そこから組織風土の改善を図ります。実行力のある組織体質を作りながら、核となるプロジェクトメンバーと当方と協議しながら戦略、戦術の立案を行い、実行を支援します。

【料金】
協議して決定